GI NRW

Graduierteninstitut

Promotionen - Kooperativ

Konfliktmanagement

+++ ONLINE-WORKSHOP +++

26.04.2022, 09:00–16:00 Uhr

Trainer: Dr. Jan Schmidt

Ort: Online

Für eine Anmeldung senden Sie das ausgefüllte Anmeldeformular bis zum 08.04.2022 an workshops(at)gi-nrw.de.

 

Was ist das eigentlich, ein Konflikt? Und was unterscheidet einen Konflikt von einem Streit? - Schon die Definition von verschiedenen Arten der Auseinandersetzung ist hilfreich, schwierige Situationen besser zu verstehen. Konfliktmanagement geht aber weiter und zeigt verschiedene Tools auf, die im Streit/Konfliktfall angewendet werden können. Mehr noch: Es wird ganz praktisch an Konflikten gearbeitet, Verhalten analysiert und konstruktive Wege zur Bewältigung aufgezeigt.

 

Inhalte

  • Systematisierung von verschiedenen Arten von Auseinandersetzung
    • Streit, argumentative Auseinandersetzung, Konflikt u.a.
  • Konflikteskalation nach F. Glasl und die Auswirkung von Konflikten auf Individuen und Gruppen
  • Kommunikation: Sender und Empfänger (Schulz von Thun)
  • Ansätze zur Deeskalation und Konfliktlösung
    • Aktives Zuhören
    • Harvard Modell
  • (Deeskalierendes) Verhalten im Streit
  • Arbeit mit und an Fallbeispielen der Teilnehmenden

 

Dr. Jan Schmidt hat eine Trainer- und Moderatorenausbildung absolviert und verfügt über langjähre Erfahrungen als Trainer/Workshopleiter sowie in der Personalentwicklung und im Wissenschaftsmanagement.

Seit 2016 ist er freiberuflicher Trainer und hat inzwischen einen klaren Fokus auf virtuellen Trainings. Seit 2012 leitet er die Graduiertenakademie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, das WWU Graduate Centre.

In der täglichen Arbeit mit jungen Forschenden hat er viel gelernt. Über verschiedene (Fach-)Kulturen, Karrierewege und -ziele, Kommunikation und interpersonelle Dynamiken. Diese Erfahrungen fließen an vielen Stellen in seine Workshops ein und prägen seinen Stil: Bei aller inhaltlichen Expertise und Methodenwissen: Die Teilnehmer*innen und deren Fragen stehen im Mittelpunkt.